11月17日，楚雄州人力资源和社会保障局召开“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划研讨会。州人社局党组成员、副局长李勇同志主持会议并讲话。

会上，楚雄州人社局各科室（中心）负责人结合各自工作职责，分别陈述了“十三五”规划目标完成情况和“十四五”规划指标预设指标及理由，同时，对《楚雄州人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划（初稿）》提出了修改意见。

“十四五”时期，是楚雄州与全省、全国同步全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的重要时期。研究和编制好“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划，对推动楚雄州经济社会持续快速健康发展具有十分重要的意义。

李勇在会上要求：各科室（中心）特别是涉及相关指标的科室（中心），要认真对照十九届五中全会的新要求，深入领会全会精神，结合实际认真思考，确保认真做好“十四五”规划；要加强与省厅相关处室的对接，结合我州自身发展情况，科学合理地确定好规划中的各项指标数据；要认真分析各项指标发展态势，结合此次会议讨论的结果，形成详细的书面修改意见材料报局“十四五”规划编制办公室。

楚雄州人社局各科室（中心）负责人参加了会议。（楚雄州人社局 向陶云）