为巩固提升省级文明单位成果，力争2020年申报创建全国文明单位，把楚雄州人力资源和社会保障局打造为“州内标杆、省内先进、全国知名”的“学习型、政治型、服务型、廉洁型”模范机关。5月29日上午9:00—10：30，楚雄州人社局组织全州人社系统近600名干部职工在同一时间统一进行了“业务技能练兵比武”集中笔试考试，州局各科室（中心）在家的干部职工在局机关六楼大会议室参加考试，10县市人社局的干部职工分别在各县市人社局会议室参加考试。

开展“业务技能练兵比武”集中笔试活动，是州人社局创建全国文明单位和学习型机关的重要载体，是适应深入推进审批服务便民化和“一网一门一次”改革对人社服务的新要求，在广泛开展岗位练兵的基础上，组织比武活动，以比促练、以练促用，加快培育选拔一批政治过硬、业务精通、作风优良的服务能手，营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围，不断提高服务质量。从2020年5月起至11月，楚雄州人力资源和社会保障局将在全州人社系统中用7个月的时间，扎实开展“日日学、周周练、月月比”的“业务技能练兵比武”活动，大力营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围，积极推动“正行风、树新风”深入开展，打造群众满意的“人社服务标兵”品牌，不断提升群众的满意度和获得感。（楚雄州人社局  张育箐）