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楚雄州人力资源和社会保障局关于征集劳务“碰瓷”线索的公告

发布时间:2026年08月25日作者:浏览量:

为进一步深化国家关于扫黑除恶专项斗争行动部署,严厉打击借劳动争议之名行敲诈勒索之实的违法行为,维护劳动者和用人单位双方合法权益,现面向社会公开征集全州劳务“碰瓷”线索,现将有关事项公告如下:

一、征集范围

重点征集劳动者频繁“闪辞”,刻意利用企业用工管理漏洞、制造劳务纠纷,事后通过劳动监察、劳动仲裁、诉讼、聚众闹事、软暴力胁迫等方式索要高额赔偿、退场费、补偿金、双倍工资等超额利益,涉嫌违法犯罪的问题线索:

(一)拒签劳动合同“碰瓷”。劳动者入职时刻意找理由拖延、拒签书面劳动合同,满1个月后离职,立刻通过劳动仲裁等维权渠道索要未签劳动合同双倍工资差额。

(二)故意制造辞退条件“碰瓷”。劳动者在职期间消极怠工、刻意违规等,引诱企业主动辞退自己,随后主张违法解除劳动合同赔偿金。

(三)高频“闪辞”套利“碰瓷”。两三年内连续入职多家公司,主动提出自愿放弃社保、自愿不签合同,离职后每家企业都提起仲裁,集中索要加班费、经济补偿金、社保赔偿金等。

(四)建筑工地团伙“碰瓷”。入场时故意拒签劳动合同、口头约定工资,或假借应聘务工名义进入施工工地,进场后集体磨洋工、降低施工质量、拒绝整改、故意拖延工期,刻意制造矛盾,工程完工或施工企业提出清退时,刻意放大劳务纠纷,立刻采取围堵项目部、堵大门、现场吵闹、言语威胁、发布制造舆情、扬言跳楼报警等方式,或以劳动仲裁、行政投诉、信访举报等方式施压,逼迫企业支付高额退场补偿费、误工费、交通费、餐食费、人工费或工程尾款等不合理费用。

(五)其他恶意、团伙组织策划的其他劳务碰瓷情况。

二、征集时间

即日起至2027年6月30日。

三、举报方式

公众若发现有关线索,可向用工企业(项目)所在地人力资源和社会保障局反映,地址和举报电话如下:

(一)楚雄州人力资源和社会保障局劳动保障监察支队

来访地址:楚雄市阳光大道283号

举报电话:0878-3369198

(二)楚雄市人力资源和社会保障局劳动保障监察大队

来访地址:楚雄市自强路4号

举报电话:0878-6550110

(三)禄丰市人力资源和社会保障局劳动保障监察大队

来访地址:禄丰市金山镇金源街延长线(消防大队西侧)

举报电话:0878-4140123

(四)双柏县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队

来访地址:双柏县妥甸镇文昌路210号

举报电话:0878-7720226

(五)南华县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队

来访地址:南华县龙川镇华强路109号

举报电话:0878-7214333

(六)牟定县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队

来访地址:牟定县共和镇万寿路162号

举报电话:0878-5215056

(七)姚安县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队

来访地址:姚安县栋川镇金秀谷

举报电话:0878-6015039

(八)大姚县人力资源和社会保障局劳动保障监察股

来访地址:大姚县金碧镇金民路18号

举报电话:0878-6221081

(九)永仁县人力资源和社会保障局劳动保障监察股

来访地址:永仁县永定镇永桥路46号

举报电话:0878-6721182

(十)元谋县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队

来访地址:元谋县元马镇发祥路38号

举报电话:0878-8216991

(十一)武定县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队

来访地址:武定县狮山镇静云街6号

举报电话:0878-8878399

四、注意事项

(一)举报人提供线索须客观真实、要素详实,尽量详细提供涉事单位或人员、具体违法违规事实及证据材料,如:考勤记录、合同签署、视频录像、照片、付款凭证等,便于开展核查。

(二)严禁虚构和歪曲事实、诬告陷害他人,对恶意举报、虚假线索,一经查实,依法移交有关部门追究法律责任。

(三)提倡实名举报,便于工作人员核查取证、反馈办理情况。各接收举报线索单位将严格保护举报人相关信息。

欢迎社会各界和广大人民群众积极提供线索,共同维护和谐稳定的劳动关系和良好的用工环境。

楚雄州人力资源和社会保障局

2026年8月25日

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