为统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，确保就业局势稳定，元谋县人力资源和社会保障局持续推进各项“利企惠民”政策落实，持续为各类市场主体减负纾困，构建“大就业”工作格局稳岗扩岗保就业。

一是落实降低社会保险费率政策。延续实施失业保险总费率1%的阶段性降低失业保险费率政策，截至目前，全县少收失业保险费469户8507人共计936.82万元；少征收社会保险费483户9137人共计2774.6万元，切实为企业降低了用工成本，减轻了职工经济负担，进一步优化了营商环境。

二落实缓缴社会保险费政策。从此前的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业扩大到受疫情影响较大、生产经营困难的农副食品加工业等22个行业可申请缓缴养老、失业、工伤保险的单位缴费部分。截至目前，元谋县共对特困行业实施暂缓缴纳养老保险费企业6家159人116.17万元。

三落实失业保险稳岗返还政策。全面实现失业保险稳岗返还“免申即享”，直接向符合条件的企业精准发放稳岗补贴资金，变“企业找政策”为“政策、资金、服务找企业”，做到稳岗补贴资金没有中间环节，应返尽返直达企业。上调了稳岗返还比例，大型企业从30%提高到50%，中小微企业、社会团体、社会服务机构等以单位形式参保的个体工商户返还比例从60%提高至90%。目前，全县已发放稳岗返还企业137家位，惠及职工1954人，已补贴资金109.7万元。

四是鼓励企业扩招高校毕业生。加大对高校毕业生就业创业政策的宣传力度，引导高校毕业生到城乡基层就业，完善高校毕业生就业见习补贴政策，鼓励企事业单位、民办非企业单位和社会团体提供适合高校毕业生的见习岗位，2022年共兑现4家单位11人5.4万元。对招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准，向企业发放一次性扩岗补助5人0.75万元。同时扶持高校毕业生自主创业，实施“云岭大学生创业引领计划”，积极落实大学生优秀创业者一次性创业补贴3人9万元。

五是拓宽技能提升补贴收益范围。扎实开展技能培训，目前，全县培训农村劳动力3.61万人，其中脱贫劳动力培训1.58万人，全面提升了劳动者职业技能水平和就业创业能力，有效扩大转移就业规模。开展职业技能培训3277人，发放职业技能补贴1337人，共计163.85万元。对参加失业保险企业职工累计缴费1年以上，取得职业资格证证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴，共发放技能提升补贴134人次24.88万元。（元谋县人力资源和社会保障局 阮秀梅）