为认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规，禄丰市人社局三举措做好劳动用工登记网上备案工作，为广大用工单位做好服务，为广大职工维权。

一是强化政策宣传。充分利用企业微信群、QQ群及政务网，大力宣传《劳动合同法》等劳动保障相关法律法规，制作人社经办业务“一册通”宣传小册子，组织全市100多家企业及用工单位做了专题培训，详细讲解了办理劳动合同网上登记备案的要求及办理相关程序，政策宣传面涵盖市内所有用工企业单位。

二是严格审核把关。在劳动用工登记网上备案审核过程中，严格按照《劳动合同法》的相关要求，对企业单位的合同内容进行严格审核，重重把关，重点对合同期限、试用期、工薪待遇、工作时间、双方约定事项等严格进行审核，对不符合劳动合同法规定的内容的一律要求整改，直至符合相关规定方才审核通过，切实维护劳动者的合法权益。

三是加强沟通协调。为加速推进构建发展和谐劳动关系，培植企业健康发展、协调发展、创新发展，主动担当、主动作为，牵头协调工信局、总工会、工商联几部门按季度召开协调劳动关系三方、四部门联席会议。让会议形成常态化、规范化，确保劳动关系和谐同行能力提升三年行动、疫情防控、复工复产、维护和谐劳动关系、维护职工利益、做好劳动争议仲裁等工作有力推进，通过联席会议平台，搭建了企业和相关部门之间的良性互动，为有效解决劳资矛盾，维护和谐稳定的劳动关系，促进禄丰经济社会又好、又快发展起到了积极的推动作用。

截至目前，全市辖区内实行劳动用工登记网上备案单位971家，规模以上企业单位实现网上备案全覆盖，签订劳动合同人数37898人，劳动合同签订率为96%，其中今年新签合同10523人，续签合同4572人，解除（终止）合同8065人，变更合同225人；累计签订当期有效集体合同236份，覆盖劳动者18138人，集体合同签订率达99%；事业单位聘用合同签证186人，签订率达100%。（禄丰市人社局  李天生）