为深入贯彻落实中央、省州党委和政府对国有企业退休人员社会化管理工作的决策部署，确保于2020年6月30日前完成国有企业退休人员人事档案的移交工作，在2020年12月31日前全面完成国有企业已退休人员移交乡镇（社区）实行社会化管理，实现新办理退休人员管理服务工作与原企业分离，常态化移交县市管理。楚雄州人社局高度重视、认真组织，有序推进国有企业退休人员移交社区进行社会化管理工作。

一是按时完成了移交人员的清理统计工作。及时完成了州属企业退休的移交人员的分类统计，准备向楚雄市移交6272人、向南华县移交250人、向武定县移交49人、向禄丰县移交828人。

二是按时与3县1市完成了移交人员移交协议的签订工作。2020年6月中心分别与楚雄市、禄丰、南华、武定4县市人民政府签订了移交协议。

三是完成3县1市移交人员的档案移交工作。6月21日向禄丰县移交1214人档案，6月23日已向楚雄市移交5853人的档案，6月29日向武定县移交49人档案，6月30日向南华县移交250人的档案。

目前，全州10县市企业退休人员已全部移交社区管理。州属企业退休人员现仍由州人社局下设的工作站点直接管理服务，移交属地社区管理工作正在稳步推进。（楚雄州人社局 林智）