近年来，全州人社部门把劳务品牌建设作为稳就业促增收的重要抓手，聚焦“强品牌、重特色、创效益、增收入”目标，深挖民族文化、特色农业资源优势，推动资源优势转化为就业增收优势。截至目前，全州培育劳务品牌32个，累计带动58.4万人就业，劳务品牌经济规模达203.87亿元。

健全工作机制，探索劳务品牌培育“楚雄路径”。落实“一个品牌、一套班子、一系列政策、一抓到底”工作机制，组建工作专班，强化资金、场地、培训等要素保障。深化“特色产业+劳务品牌”“技能大师+劳务品牌”发展路径，立足彝绣、花卉、蔬菜、野生菌等特色产业，推动产业发展与扩大就业双向促进。依托大师工作室等载体发挥技能大师传帮带作用，推动传统技艺与现代技能深度融合，提升从业人员专业技能水平。抓实技能培训、政策护航、示范带动三项举措，开展订单式、定向式技能培训，推动劳动者从普工向技能型转变，配套落实就业创业扶持政策，选树品牌带头人、优秀传承人，发挥示范带动效应。

强化品牌赋能，拓宽群众稳定增收渠道。以“楚雄彝绣”龙头品牌为引领，推动非遗技艺对接现代市场，彝绣产业产值突破13亿元，实现绣娘居家就近就业增收。各县市立足资源禀赋，打造一批本土化劳务品牌。“姚安花卉工”吸纳2.4万人就业，从业人员年人均收入4万元。“元谋菜农”带动近6万人就地就业，累计增收25.8亿元。“南华菌工”带动3.6万名群众依托野生菌产业增收。“武定壮鸡优品工”带动就业6.7万人，实现综合产值4.7亿元。

通过劳务品牌建设，我州构建起多层次就业矩阵，实现“培育一个品牌、带动一个产业、富裕一方百姓”，既拓宽群众增收渠道，也推动特色产业发展和民族文化传承，为巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴注入强劲动能。（楚雄州人力资源和社会保障局 吕玉辉）