8月1日下午，楚雄州举行“楚雄这十年”系列新闻发布会之巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专题发布会，州人力资源和社会保障局参加新闻发布。

新闻发布会在楚雄州会务中心一楼新闻发布厅举行。受楚雄州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁同志的委托，楚雄州人力资源和社会保障局党组成员、副局长李勇同志参加了新闻发布会，并就全州人社部门在持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中采取的主要工作措施和取得的成效回答了记者的提问。

党的十八大以来，楚雄州人力资源和社会保障局全面落实党中央、国务院、省委、省政府和州委、州政府脱贫攻坚工作部署，着力稳就业、强保障、聚人才、维权益、促和谐，在推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中，人社部门主动作为，全力当好惠民政策的“宣传员”、岗位推送的“联络员”、企业用工的“推介员”、就业需求变化的“调研员”、就业政策调整的“建议员”、劳务协作的“通信员”、劳动维权的“监督员”、民情民意的“信息员”、干群关系的“协调员”、民生保障的“服务员”，深入实施四大工程，充分助推脱贫拓展攻坚成果巩固和乡村振兴发展。一是深入实施转移就业工程。十年来，全州累计组织农村劳动力转移就业705.84万人次，其中：脱贫劳动力转移就业79.60万人次。累计开发城镇公益性岗位安置就业困难人员就业4.68万人次。累计开发乡村公益性岗位安置困难人员就业6.18万人次。累计建设就业帮扶（扶贫）车间164个，吸纳农村劳动力就业5.01万人次，其中：吸纳贫困劳动力就业0.65万人次。截至2022年6月末，全州共实现农村劳动力转移就业99.14万人，其中：脱贫人口劳动力转移就业17.31万人。二是深入实施技能培训工程。十年来，全州累计组织开展农村劳动力培训275.80万人次，其中：各类补贴性职业技能培训63.58万人次。累计组织开展脱贫劳动力培训90.98万人次，其中：脱贫劳动力各类补贴性职业技能培训19.67万人次。累计支出就业补助资金、沪滇劳务协作资金、职业技能提升行动培训资金10.71亿元，确保有培训意愿的脱贫劳动力实现“应培尽培”。三是深入实施社保帮扶工程。广泛开展政策宣传，引导和鼓励已脱贫人口持续参保缴费，提高缴费档次，确保城乡居民养老保险待遇按时足额发放。全州符合条件脱贫人口26.66万人全部参加基本养老保险，参保率达100%，其中，参加城乡居民基本养老保险26.4万人，参加职工养老保险0.26万人。2018年12月1日至2020年12月31日期间，将年满60周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇人员，纳入城乡居民基本养老保险待遇享受范围，确保符合条件的脱贫人员按时足额领取养老金。截至目前，全州共有5.32万脱贫人员按月领取到了城乡居民基本养老保险待遇。四是深入实施人才培养工程。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入实施“乡村振兴技能人才计划”和“雨露计划”，加快乡村振兴紧缺人才培养、农业生产经营人才培养、农村创业创新带头人培养和电商人才、乡村工匠的培养，着力打造劳务输出品牌；加大专业技术人员服务基层力度，鼓励引导高校毕业生到基层工作，加强技能人才培养力度，最大限度满足脱贫地区人才需求，竭力为脱贫攻坚和乡村振兴战略的实施提供人才支持。

下一步，楚雄州人力资源和社会保障局将立足本部门职能职责和工作实际，坚持稳中求进，推动实现更加充分更高质量就业；抓实劳务对接，不断提升转移就业质量；坚持共建共享，健全完善覆盖全民的社会保障体系；坚持精准衔接，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。（楚雄州人社局 向陶云）