楚雄州2012年8月失业动态监测分析报告
楚雄州2012年8月失业动态监测分析报告
为及时、准确掌握监测我州企业就业岗位增减情况,分析判断就业失业形势,现将2012年8月州人力资源和社会保障局确定的30户失业动态监测企业数据分析如下:
一、监测企业基本情况
1、监测企业按行业分布情况(详见表1)。
表1.监测企业按行业分布情况表
序号
行业
监测企业数(户)
占监测企业总数百分比
1
A采矿业
7
23.3%
2
B制造业
12
40%
3
C电力、燃气及水的生产和供应业
4
13.4%
4
D交通运输、仓储和邮政业
2
6.7%
5
E批发和零售业
2
6.7%
6
F租赁和商业服务业
1
3.3%
7
G卫生、社会保障、社会福利业
1
3.3%
8
H文化、体育和娱乐业
1
3.3%
总计
30
100%
2、监测企业按规模分布情况(详见表2)。
表2.监测企业按规模分布情况表
序号
企业规模
监测企业数(户)
占监测企业总数百分比
1
大型
4
13.4%
2
中型
13
43.3%
3
小型
13
43.3%
总计
30
100%
二、监测企业职工增减情况
1、职工总数增减总体情况。从监测企业的职工总数增减看,2012年8月25日至9月5日期间,我州监测的30户企业职工总数建档期和调查期增减持平,均为17265人(详见表3)。其中:减员企业有8户,减员人数114人,减幅为1.26%;增员企业有15户,增员人数114人,增幅为1.67%;其余7户企业职工人数无增减变化。
表3.监测企业职工人数增减情况表
企 业
监测企业数(户)
比建档期增减数(人)
变化幅度
减员企业
8
-114
-1.26%
增员企业
15
114
1.67%
未变化企业
7
0
0.00%
总 计
30
0
0
2、分行业职工人数变化情况。我州监测的30户企业分布在8个行业。与建档期相比,8个行业调查期职工人数均有增减变化。从总体情况看,职工人数增加的行业有:电力、燃气及水的生产和供应业增加8人,增幅为0.92%;批发和零售业增加8人,增幅为2.61%;租赁和商业服务业增加2人,增幅为1.27%;卫生、社会保障、社会福利业增加2人,增幅为1.55%。职工人数减少的行业有:采矿业减少9人,减幅为0.15%;制造业减少5人,减幅为0.06%;交通运输、仓储和邮政业减少5人,减幅为0.9%;文化、体育和娱乐业减少1人,减幅为0.51%(详见表4)。
表4.监测企业分行业职工人数增减情况表
序号
行业
监测企业数(户)
建档期人数(人)
调查期人数(人)
总数变化
变化幅度
1
A采矿业
7
6173
6164
-9
-0.15%
2
B制造业
12
8879
8874
-5
-0.06%
3
C电力、燃气及水的生产和供应业
4
866
874
8
0.92%
4
D交通运输、仓储和邮政业
2
555
550
-5
-0.9%
5
E批发和零售业
2
307
315
8
2.61%
6
F租赁和商业服务业
1
158
160
2
1.27%
7
G卫生、社会保障、社会福利业
1
129
131
2
1.55%
8
H文化、体育和娱乐业
1
198
197
-1
-0.51%
总计
30
17265
17265
0
0
3、大型企业职工人数变化情况。我州监测的30户企业中共有大型企业4户,调查期职工总数为9996人,比建档期减少52人,减幅为0.52%(详见表5)。
表5.监测大型企业职工人数增减情况表
序号
行业
监测企业数(户)
建档期人数(人)
调查期人数(人)
总数变化
变化幅度
1
A采矿业
1
3353
3380
27
0.81%
2
B制造业
3
6695
6616
-79
-1.18%
总计
4
10048
9996
-52
-0.52%
4、中小企业职工人数变化情况。我州监测的30户企业中共有中小企业26户,调查期职工总数为7269人,比建档期增加52人,增幅为0.72%(详见表6)。
表6.监测中小型企业职工人数增减情况表
序号
行业
监测企业数(户)
建档期人数(人)
调查期人数(人)
总数变化
变化幅度
1
A采矿业
5
1403
1412
9
0.64%
2
B制造业
10
3601
3630
29
0.81%
3
C电力、燃气及水的生产和供应业
4
866
874
8
0.92%
4
D交通运输、仓储和邮政业
2
555
550
-5
-0.9%
5
E批发和零售业
2
307
315
8
2.61%
6
F租赁和商业服务业
1
158
160
2
1.27%
7
G卫生、社会保障、社会福利业
1
129
131
2
1.55%
8
H文化、体育和娱乐业
1
198
187
-1
-0.51
总计
26
7217
7269
52
0.72%
三、减员原因分析
我州8月监测的30户企业中,减员企业减员原因分别为:因自然减员(包括退休、退职、死亡、开除、除名等)所造成的减员,占减员人数的25.4%;因正常解除或终止劳动合同(包含辞职、主动离职)造成的减员,占减员人数的35.1%;因其他原因(企业外迁)造成的减员,占减员人数的39.5%。
四、监测情况综述
从2012年8月监测情况看,我州30户监测企业职工人数与建档期相比,增减持平,减员原因集中于正常解除、终止劳动合同和因企业外迁造成的自然减员,未出现关闭破产、停业整顿、经济性裁员等情况,就业形势总体平稳。